Bedrijfsopvolging familiebedrijven

Bedrijfsopvolging familiebedrijven

  • Onderzoeken

  • Ontdekken

  • Ervaren

Bedrijfsopvolging; zit het in de familie?

Werk je al jaren in het familiebedrijf en is het vanzelfsprekend dat je het overneemt?
Wat betekent het als je van werknemer ondernemer wordt?
Ben jij wel een ondernemer, maar vooral wil jij een ondernemer zijn?
Hoe neem je het familiebedrijf duurzaam over?

Op deze vragen is geen pasklaar antwoord, dat verschilt per persoon. Om jouw antwoorden te krijgen zal je op onderzoek moeten gaan. Door te onderzoeken, ontdekken en ervaren zal je het antwoord vinden.

Rodenburg Ondernemerschap coacht je daarbij. Samen gaan we op onderzoek om te kijken wat de overname van het familiebedrijf voor jou als persoon betekent. Wat het met je doet en of dat is wat jij wil.
Ook ondersteun ik jou en de overdrager tijdens de daadwerkelijke overdracht van het familiebedrijf. Zodat dit op een effectieve, efficiënte en duurzame manier verloopt.

 

Wat is het resultaat van coaching?

  • Je krijgt inzicht of jij de juiste persoon bent om het bedrijf over te nemen
  • Je leert het familiebedrijf vanuit verschillende perspectieven te zien.
  • Je hebt handvatten voor een zorgvuldige, effectieve overname.
  • Een afgestemd beeld met de overdrager over het opvolgingsproces.

Waar bestaat de coaching uit?

De coaching bestaat uit vier cruciale blokken:

1. Identificeren: hoe staat het bedrijf er nu voor?

  • Wat is de huidige missie en visie van het bedrijf?
  • Wat is de business?
  • Hoe ziet de organisatie van het bedrijf eruit?
  • Voor welke uitdagingen staat het bedrijf

2. Geschiktheid:

  • Wie ben jij als ondernemer?
  • Wat is jouw profiel als ondernemer?
  • Wat is je kennis, zijn je vaardigheden en is je ervaring?

3. Perspectief

  • Wat zijn de nieuwe ontwikkelingen en trends in de branche?
  • Hoe gaan andere potentiële bedrijfsopvolgers om met de overname?

4. Opvolging

  • Krijg samen met de overdrager inzicht in welke aspecten nog meer van belang zijn bij de overname.
  • Wat is fiscaal, financieel en juridisch van belang.
  • Welke partijen kunnen jullie ondersteunen op de gebieden waar het nodig is?
  • Hoe ga je als overdrager om met de nieuwe missie van de toekomstige eigenaar?

Share This